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Die Suche nach einem neuen Job kann oft eine Herausforderung darstellen, die viele Menschen zögern lässt, den Schritt zu wagen. Laut Statistiken sind drei von vier Arbeitnehmern offen für einen Wechsel, doch zahlreiche Hindernisse können diesen Prozess erschweren.

Zum einen sind oft die Registrierungsprozesse bei Jobportalen sehr aufwendig und zeitraubend. Endlose Bewerberformulare und die Notwendigkeit, eine Vielzahl von Dokumenten hochzuladen, tragen ebenfalls dazu bei, dass der Bewerbungsprozess langwierig und frustrierend sein kann. Darüber hinaus erleben viele Bewerber oft das Frustrationsgefühl, keine Rückmeldungen auf ihre Bewerbungen zu erhalten, obwohl sie viel Zeit und Mühe investiert haben. Diese Hürden können potenzielle Kandidaten entmutigen und dazu führen, dass sie sich weniger motiviert fühlen, aktiv nach neuen beruflichen Möglichkeiten zu suchen.